Las 10 cosas más molestas que hacen los compañeros de trabajo
Ir a trabajar puede ser difícil cuando al jefe no le gustas . Una cosa que puede aumentar aún más su sufrimiento es cuando sus compañeros de trabajo son francamente molestos. O tal vez eres el compañero de trabajo molesto del que todos intentan escapar.
La peor parte de trabajar codo con codo con un compañero de trabajo molesto es que parece que el comportamiento nunca terminará. Esperas y deseas que un día el compañero de trabajo infractor se despierte y se dé cuenta de que ha sido un dolor total, pero parece que ese día nunca llega. Mientras continúas sufriendo en silencio, te encuentras contando los días hasta el fin de semana. ¿Deberías hablar? ¿Deberías ignorar el comportamiento?
La experta en carreras Marie G. McIntyre dice que si realmente estás sufriendo, a veces es mejor decir algo. “En la mayoría de las situaciones, es preferible hablar directamente con la persona, ya que eso le da la oportunidad de corregir el problema sin meterse en problemas. Pero si su colega es explosivo o muy a la defensiva, su gerente puede ser una mejor ruta '. dice McIntyre en su sitio web.
Aquí están las 10 cosas más molestas que hacen los compañeros de trabajo.
1. Llegar a trabajar enfermo
Quédese en casa y no vaya al trabajo si está enfermo | iStock.com
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Si está enfermo, quédese en casa. Nadie quiere inhalar las gotitas de sus estornudos o ver cómo se limpia constantemente la nariz que moquea. Es genial que esté tan dedicado que esté dispuesto a arriesgar su vida y sus extremidades para llegar al trabajo, pero es egoísta exponer a sus compañeros de trabajo a sus gérmenes. Desafortunadamente, la mayoría de los trabajadores están haciendo precisamente eso. Aproximadamente el 79% de los empleados dijeron que vienen a trabajar incluso cuando saben que están enfermos, según un resfriado y una gripe encuesta realizado por Staples Business Advantage. Su falta de preocupación es a menudo la razón por la que sus compañeros de trabajo terminan contrayendo un resfriado más adelante. La encuesta también encontró que cerca del 73% de los empleados dijeron que se resfriaron en el trabajo. Nadie te va a dar una estrella de oro por ser un mártir del trabajo. En serio, quédate en casa.
2. Hacer preguntas muy personales u ofensivas
Guárdese sus preguntas personales | iStock.com/melanjurga
La oficina puede sentirse como un hogar lejos del hogar, pero no lo es. Abstenerse de hacer preguntas que sean muy personal o podría considerarse ofensivo. Por ejemplo, cuestionar la orientación sexual de alguien puede no ser un gran paso. Si tu compañero de trabajo quisiera que supieras ciertos detalles sobre su vida, ya los habría revelado. Ha llegado el momento de dar rienda suelta a su sueño de convertirse en presentador de un programa de entrevistas durante el día.
3. Escribir o hablar en voz alta
Trate de estar callado para no molestar a sus compañeros de trabajo | Sony Pictures
Claro, es posible que hayas tenido un día estresante en el trabajo, pero eso no es excusa para escribir o gritar en tu teléfono de manera inusualmente fuerte. Hay formas más efectivas de manejar el estrés que golpear el teclado con los dedos. Prueba un poco de yoga o meditación a la hora del almuerzo. A encuesta realizado por Harris Interactive para Ask.com encontró que los compañeros de trabajo ruidosos son uno de los principales asesinos de la productividad. Aproximadamente el 61% dijo que los compañeros de trabajo ruidosos eran una de sus mayores distracciones. No descargue su estrés y enojo en el equipo de oficina.
4. Tener una mala higiene personal
Asegúrate de ducharte antes de venir al trabajo | iStock.com
Si decide no ducharse, ninguna cantidad de colonia o perfume cubrirá el hedor. Haga un favor a sus compañeros de trabajo y báñese todos los días, dos veces si es necesario. El hecho de que no puedas olerte a ti mismo no significa que los demás no puedan. Y si hace ejercicio durante la pausa del almuerzo, disfrute de un poco de agua y jabón antes de regresar a la oficina. Confíe en nosotros, sus compañeros de trabajo pueden olerlo.
5. Pasando la culpa
No seas ese compañero de trabajo negativo con el que nadie quiere trabajar | Enlace
No hay casi nada más molesto que trabajar con alguien a quien le gusta tirar a los compañeros de equipo debajo del autobús . Desafortunadamente, es un problema común en el lugar de trabajo. A estudio por los autores de Responsabilidad crucial encontró que un 95% de los empleados experimentan un comportamiento negativo de los compañeros de trabajo, como culpar o exhibir agresión pasiva. Si sabe que es responsable de un gran error en el trabajo , me pertenece. La regla de oro es tratar a sus compañeros de trabajo como le gustaría que lo trataran a usted. Si continúa tirando a sus compañeros de equipo debajo del autobús, no se sorprenda si las personas que arrastró por el barro terminan devolviéndole el favor.
6. Interrupciones frecuentes
No interrumpa constantemente a sus compañeros de trabajo | iStock.com
Si su compañero de trabajo parece estar ocupado, pregúntele cortésmente si es un buen momento antes de descargar su último problema laboral. No asuma que está bien irrumpir en su espacio de trabajo y empezar a hablar. El trabajo es uno de los lugares más importantes para aprender a leer el lenguaje corporal. Si no tiene ni idea cuando se trata de leer la comunicación no verbal, ahora es el momento de repasar. La falta de contacto visual, no voltearse cuando empiezas a hablar, o el ceño fruncido y el ceño fruncido son signos obvios de que estás interrumpiendo. Sigue la pista y vuelve en un mejor momento; solo asegúrate de preguntar cuándo es mejor volver.
7. Sin saber cuándo irse
Trate de no hablar demasiado cuando sepa que sus compañeros de trabajo están ocupados | iStock.com
Una cosa que es tan mala como interrumpir con frecuencia a un compañero de trabajo es no saber cuándo salir de su cubículo (u oficina). Después de haber dicho lo que sea necesario, salga. No se quede innecesariamente y comience a hablar sobre el clima o los últimos chismes de la oficina. Aproximadamente el 45% de los encuestados en un encuesta realizado por Lee Hecht Harrison dijo que los compañeros de trabajo conversadores distraían aún más que una bandeja de entrada llena de correos electrónicos. El hecho de que esté atrapado con su trabajo no significa que todos los demás también lo estén. Si sientes que solo tengo para hablar con alguien, llamar a tu mamá o charlar con tu gato cuando llegues a casa.
8. Robar comida de la nevera de la oficina.
Si la comida no es tuya, no la comas | iStock.com
¿Eres un ladrón de comida? Tus compañeros de trabajo no lo aprecian. Aproximadamente el 65% de los trabajadores de oficina estadounidenses dijeron que lo que más les molesta es cuando los compañeros de equipo roban comida que no es de ellos, según un Encuesta de LinkedIn . Si tienes tanta hambre, haz un sándwich en casa y tráelo contigo.
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9. Quejarse
Tus quejas constantes podrían realmente molestar a tus compañeros de trabajo | iStock.com
A nadie le gusta trabajar con un quejoso. Incluso si lo que dices es cierto, pasa de moda rápidamente. El LinkedIn encuesta También descubre que las quejas constantes son una prioridad en la lista de lo que no se debe hacer en la oficina (era el segundo hábito más molesto, detrás de robar comida en la oficina).
10. Besos
No molestes a tu jefe y compañeros de trabajo besándote | iStock.com
Por lo general, hay uno o dos mocosos en cada oficina. Es solo una parte de la vida de la oficina con la que tendrás que lidiar. O tal vez eres tú quien se besa con el jefe. Aunque ayuda ser amable con su supervisor, no se exceda. Te alejarás de tus compañeros de trabajo y, si tu jefe se da cuenta, podría empezar a encontrar su comportamiento irritante.
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