Carrera De Dinero

¿Día de enfermedad? 10 excusas más divertidas para llamar sin trabajo

¿Qué Película Ver?
 
Llamar para decir que está enfermo

Recordatorio de llamar enfermo | iStock.com

Admítelo: te has reportado enfermo para ir al trabajo cuando realmente querías pasar el día en el sofá viendo atracones Cosas extrañas. Bueno, no estás solo en estirar la verdad sobre tu salud. Treinta y cinco por ciento de los empleados CareerBuilder encuestado dijo que se habían reportado enfermos para trabajar en el último año a pesar de que no estaban realmente mal.

Tener una cita con el médico fue la razón por la que el 27% de las personas se reportaron enfermas cuando no se sentían bien, encontró la encuesta de 3,100 trabajadores a tiempo completo. Pero aproximadamente el mismo número (28%) dijo que simplemente no tenía ganas de presentarse. El veinticuatro por ciento sintió que necesitaba relajarse, el 18% estaba atrasado en el sueño y quería tomar algo de Z, y el 11% necesitaba hacer mandados personales.

Algunas personas hacen más que fingir toser cuando se toman un día libre inesperado. La encuesta también preguntó a más de 2.500 empleadores sobre algunas de las excusas más extrañas que los empleados habían dado para no presentarse al trabajo. Un encuestado dijo que un empleado llamó para decir que un pato lo mordió. Un trabajador brutalmente honesto dijo que no podía venir ese día porque tenía mejores cosas que hacer.

renee scott skylar diggins-smith

Es posible que su jefe no simpatice con su afirmación de que tiene cosas más importantes que hacer que su trabajo, pero una excusa tonta puede no ser tan dañina para su carrera como mentir abiertamente sobre estar enfermo. El treinta y tres por ciento de los empleadores ha verificado si un empleado ausente está realmente enfermo, encontró CareerBuilder, y el 22% ha despedido a alguien que se reportó enfermo con una excusa falsa.

Pedir ver la nota de un médico era la forma más común en que los jefes verificaban que un caso de lloriqueos era genuino, pero algunos consultaban las redes sociales de un empleado para ver qué hacía realmente en su día libre. El uso descuidado de Facebook fue la ruina de muchos empleados holgazanes. Más de un tercio de los empleadores habían descubierto a un empleado que estaba mintiendo acerca de estar enfermo al revisar sus redes sociales, y el 27% luego lo despidió.

A pesar de las razones creativas que se les ocurren a algunas personas para faltar al trabajo, no tomarse un tiempo libre cuando están realmente enfermos es probablemente un problema mayor que las personas que abandonan el trabajo para ir a la playa. El ochenta y cinco por ciento de los trabajadores dijeron que habían ido a trabajar a pesar de estar enfermos, una Encuesta de OfficeTeam encontró.

Aproximadamente un tercio de los trabajadores que sollozaban y jadeaban dijeron que habían ido a trabajar cuando estaban enfermos porque no querían retrasarse en sus asignaciones, y el 12% estaba trabajando por enfermedad porque su empresa no ofrecía días de enfermedad. Incluso los médicos, que deberían saberlo mejor, van a trabajar cuando están enfermos, encuesta encontrada .

Si bien las personas a las que no se les paga los días de enfermedad son comprensiblemente reacias a llamar cuando están mal, el 'presentismo' es un problema incluso entre las personas que sí reciben PTO. Llegar al trabajo mientras está enfermo le cuesta a la economía de los EE. UU. $ 160 mil millones cada año, por algunas estimaciones . Los empleadores encuestados por OfficeTeam dijeron abrumadoramente que preferían que los empleados enfermos se quedaran en casa.

Así que continúe y llame si está enfermo si realmente no se siente bien, y no dude en usar su PTO ganado cuando lo necesite para manejar las emergencias normales de la vida. Solo recuerde que cuanto más extraña sea su excusa para no presentarse, es más probable que levante las cejas en la oficina, como lo hicieron estas 10 razones de la vida real para reportarse enfermo con los encuestados de CareerBuilder.

10. El empleado comió demasiado pastel de cumpleaños

pastel de cumpleaños arcoiris

Pastel de cumpleaños del arco iris | iStock.com

Decirle al jefe que tienes dolor de estómago probablemente sería suficiente.

9. El empleado dijo que el ozono en el aire aplastó sus neumáticos.

Neumáticos nuevos a la venta en una tienda de neumáticos

Neumáticos nuevos a la venta en una tienda de neumáticos | iStock.com/ViktorCap

Esta excusa suena loca, pero el empleado no está totalmente equivocado al establecer una conexión entre el ozono y sus llantas pinchadas. El ozono en la atmósfera puede dañar el caucho, Gizmodo explicó .

8. La empleada dijo que no estaba enferma pero que su llama sí

llamas

Llamas | Hannelore Foerster/Getty Images

cuántos niños tienen lijadoras deion

Tomarse un tiempo libre para cuidar de una mascota puede parecer extraño para algunos, pero no para los devotos padres de mascotas. Cada vez más empresas se están poniendo al día y ofrecen licencias por 'paw ternity' a los empleados que necesitan cuidar de un gato, un perro o incluso una llama, según Public Radio International .

7. El empleado estaba experimentando estrés traumático a causa de una araña grande.

Tarántula mexicana

Tarántula | iStock.com

La empleada encontró una araña en su casa y aparentemente tuvo que quedarse en casa para lidiar con ella. Entre el 3,5% y el 6% de la población padece aracnofobia, según el Correo Huffington , y las mujeres tienen más probabilidades de tener miedo que los hombres.

6. El empleado estaba jugando a los bolos el juego de su vida y no pudo llegar al trabajo.

bolos

Una bola de boliche golpea los pines | Mike Ehrmann / Getty Images

Las probabilidades de un jugador de bolos profesional bolos un juego perfecto son 460 a 1; para los aficionados, las probabilidades de jugar a los bolos 300 son de 1 en 11.500.

5. La empleada dijo que sus raíces se estaban mostrando.

mujer obtiene un nuevo color de cabello

Una mujer que tiene el pelo teñido | iStock.com/kzenon

La empleada dijo que tenía que acudir a su cita de peluquería porque se veía hecha un desastre.

4. La olla a presión del empleado había explotado.

olla a presión

Ollas a presión | PHILIPPE DESMAZES / AFP / Getty Images

cuánto gana mike golic al año

El desastre de la cocina asustó a la hermana de la empleada, por lo que tuvo que quedarse en casa.

3. El empleado tuvo que testificar contra un traficante de drogas y el amigo del traficante lo asaltó.

Tribunal de distrito de los Estados Unidos en Riverside, California

Exterior del palacio de justicia | DAVID MCNEW / AFP / Getty Images

Ser víctima de un crimen violento suena como una buena razón para faltar al trabajo, en realidad.

2. La empleada había usado un removedor de vello debajo de los brazos y como resultado sufrió quemaduras químicas.

mujer joven estresada nerviosa

Mujer joven estresada | iStock.com/SIphotography

Aparentemente, las quemaduras eran tan graves que no podía poner los brazos a los lados.

1. El empleado comió comida para gatos en lugar de atún y estaba gravemente enfermo

latas de comida para mascotas

Latas de comida para perros para gatos | Justin Sullivan / Getty Images

La comida para gatos no está destinada al consumo humano, obviamente, pero comerla probablemente no te hará daño. Ciencia popular informó.

Sigue a Megan en Twitter @MeganE_CS

Más de la hoja de referencia de Money & Career:
  • 3 formas de volver a enamorarte de tu trabajo
  • 6 cosas que nunca debes decirle a Recursos Humanos
  • Vacaciones ilimitadas: lo que debe saber sobre esta tendencia de tiempo libre