¿Búsqueda de trabajo? Estas 5 empresas tienen políticas que evitan los despidos
Los empleados de Southwest Airlines no están demasiado preocupados por perder sus trabajos | Justin Sullivan / Getty Images
Si estás luchando en una búsqueda de trabajo, probablemente no solo estés buscando un trabajo. Quieres un trabajo que tiene algún tipo de seguridad . Querrá trabajar para una empresa respetada que valora y cuida a sus empleados. Esas empresas son pocas y distantes entre sí, aunque trabajar para la mayoría de los empleadores tendrá sus ventajas. ¿Pero cuando se trata de cosas como los despidos? Nadie quiere ser tomado por sorpresa o que su sustento dependa de los altibajos de la economía mundial.
Sin embargo, los empleadores siempre tendrán que contratar y despedir empleados. Es una característica de los negocios. Y solo porque trabaje para una empresa que trata de evitar despidos no significa que no pueda o no pueda ser despedido por hacer mal en su trabajo o por ser un idiota.
Si ha sido despedido antes, probablemente no quiera volver a hacerlo. Y por esa razón, su búsqueda de empleo debe incluir empresas que tengan políticas de no despido o que tengan un historial de evitar despidos. Estas empresas existen, pero nuevamente, son relativamente raras. Eso significa que las posiciones pueden ser competitivas y puede ser difícil poner un pie en la puerta.
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Eso no debería disuadirlo, buscador de empleo, de intentarlo. Aquí hay cinco empresas que tienen políticas activas de no despido o que han logrado evitar despidos hasta ahora. Esta lista no es exhaustiva y hay muchas otras empresas con políticas similares. Pero si quiere un lugar para empezar, estas empresas lo harán.
1. Southwest Airlines
Aviones de Southwest Airlines en la pista del aeropuerto Midway de Chicago | Karen Bleier / AFP / Getty Images
Southwest nunca ha despedido a un empleado, según su CEO . En una entrevista con Jim Cramer en CNBC Malo dinero El director ejecutivo de Southwest, Gary Kelly, dijo: 'Hay mucho en una cultura, y es más fácil tener una cultura sólida si te sientes como un campeón'. Añadió que así es como se sienten sus empleados.
¿Si alguna vez quisiste trabajar en la industria de viajes o aerolíneas y no te preocupas por la seguridad laboral? Esta parece la empresa para la que trabajar.
2. NuStar Energy
Un trabajador de la tubería inspecciona la tubería | NuStar Energy a través de Facebook
La industria energética es increíblemente volátil. En los últimos años hemos visto un auge de la energía nacional, que ha resultado en la creación de millones de empleos buenos y bien remunerados. Luego, por supuesto, las cosas se derrumbaron cuando los precios bajaron. Eso provocó muchos despidos. Si es ingeniero o trabaja en el sector de la energía, encontrar una empresa que no lo deje caer como una papa caliente cuando las cosas cambien puede ser difícil.
Pero NuStar Energy cumple los requisitos. La empresa, que opera terminales y oleoductos, tiene una política de no despido y muchas otras ventajas para los empleados.
3. La tienda de contenedores
Un armario organizado mediante contenedores | The Container Store a través de Facebook
Dirigir un negocio que solo vende contenedores parece un desafío. Pero The Container Store lo logra, y lo hace al mismo tiempo que es extremadamente generoso con su fuerza laboral. Container Store se incluye constantemente en las listas de 'las mejores empresas para trabajar', y eso se debe a que paga salarios relativamente altos (especialmente para el comercio minorista) y ofrece paquetes de beneficios. No solo eso, sino que la empresa tiene una política que evita los despidos.
'Nunca hemos despedido a un empleado', CEO Kip Tindell le dijo al Washington Post en una entrevista de 2014. “Nos deshacemos de las personas todo el tiempo porque son deshonestas o no son productivas. Somos una meritocracia y creemos en la excelencia. Pero nunca hemos despedido a nadie. No se puede llamar a sí mismo una empresa de empleados primero y luego despedir a la gente '.
4. Nucor
Trabajador cerca de vigas de acero en un astillero | Roger Ball / Worldsteel a través de Getty Images
Puede que Nucor no sea un nombre familiar, pero es una de las empresas siderúrgicas más grandes del país. Obviamente, el acero nacional ha tenido una mala racha en los últimos años. La globalización ha llevado a que muchos de los puestos de trabajo de la industria se trasladen al extranjero. Los trabajadores siderúrgicos han sido despedidos izquierda y derecha. ¿Pero Nucor? Se apega a una política de no despidos, lo que otorga a su fuerza laboral cierta seguridad laboral.
Curiosamente, Nucor se opuso a la tendencia en términos de reducir sus filas de empleados. En 2015, la fuerza laboral de la empresa era un 25% mayor que en 2009, según The Motley Fool .
5. Publix
Un trabajador entra en un supermercado Publix | Erik S. Lesser / Getty Images
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Trabajar en una tienda de comestibles puede no ser la carrera más glamorosa. Pero puede ser un trabajo sólido. Cada comunidad necesita un supermercado, después de todo. Y si va a trabajar en la industria de comestibles, no puede hacerlo mejor que un trabajo en Publix. Publix es constantemente nombrado como uno de los mejores empleadores de Estados Unidos, y hay muchas razones para ello. Sugerimos leer esta pieza de Fortune por un reportero que realmente tomó un trabajo temporal en una tienda Publix para averiguar qué estaba pasando allí.
No hace falta decir que salió impresionado.
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