¿Jefe despistado? 4 señales de que su gerente está completamente fuera de contacto
Un buen trabajo puede hacer que te despiertes con una sonrisa cada mañana o puede llevarte a noches de insomnio y a un impulso abrumador de enviarle a tu jefe ese correo electrónico cargado de improperios que has estado guardando en borradores. Si es como la mayoría de los trabajadores, está experimentando una frustración interminable y contando los días hasta que encuentre su próximo trabajo. Desafortunadamente, un mal jefe puede hacer que el trabajo sea insoportable. Si sus interacciones con su gerente a menudo están marcadas por tensión, mala comunicación y falta de preocupación, es probable que esté tratando con un jefe que no tiene idea de cómo manejar. Estos son algunos de los principales signos de que su gerente está completamente fuera de contacto.
1. Su jefe no sabe lo que hace
Gerente confundido | iStock.com
¿Alguna vez le pidió instrucciones a su supervisor y se encontró con una mirada en blanco? Si su supervisor no comprende las complejidades de su trabajo, esta falta de comprensión tiene el potencial de hacer que su vida laboral sea muy desafiante. Un requisito básico para administrar a otros es tener cierto conocimiento de lo que hacen sus empleados cada día. Liz Ryan, directora ejecutiva y fundadora del sitio web de carreras Lugar de trabajo humano , dijo que es responsabilidad de su jefe comprender sus responsabilidades laborales básicas. “Si tu jefe no sabe lo que haces, tu trabajo no es importante para él ... ¿Cómo puedes crecer trabajando para alguien que no tiene idea de lo que haces todo el día, cuando es su trabajo saber y ¿importar?' dijo Ryan en ella Columna de Forbes.
2. Te dan plazos imposibles
Con exceso de trabajo | iStock.com
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¿Su supervisor le asigna una tarea difícil y luego espera que la haga en la mitad del tiempo que normalmente le tomaría? Un gerente fuera de contacto arrojará una tarea tras otra en su escritorio y esperará que se haga sin pensar mucho (o preocuparse) sobre lo que debe hacerse para completar el trabajo. Desafortunadamente, tendrá que explicar por qué la línea de tiempo no es realista o simplemente resistir. O tal vez, si tiene suerte, puede convencer a algunos miembros del equipo para compartir los gastos .
3. Su gerente se basa en la opinión que otras personas tienen de usted
Gerente y empleado | iStock.com
Es importante tener a alguien a tu lado cuando se trata de navegar en aguas agitadas del trabajo. Idealmente, ese alguien debería ser tu jefe. Sin embargo, un supervisor fuera de contacto será el que actúe como su peor enemigo. Cuando su espalda está contra la pared, su supervisor a menudo tomará la palabra de su compañero de trabajo sobre la suya. Esto sucede a menudo porque su jefe no se ha esforzado por conocerlo o comprender su trabajo. Eres solo otro cuerpo cálido que fue contratado para hacer un trabajo.
4. Tu jefe no te escucha
Mujer tratando de escuchar | iStock.com
La mayoría de las veces, un jefe que no tiene ni idea de cómo dirigir un equipo tomará decisiones basándose en su creencia de que siempre tiene la razón. ¿Tiene una opinión sobre un tema laboral? Lástima, no importa. También podría sentarse en silencio durante las reuniones del equipo con las manos juntas, porque un jefe despistado no tendrá ninguna de sus pequeñas opiniones.
Puede intentar abordar el problema con su gerente para ver si las cosas cambian. También es posible que desee hacer alguna observación para ver si actúa de esta manera solo con usted o si es solo la forma en que se las arregla. La entrenadora profesional Cathy Graham también sugiere evaluar sus propias habilidades de escucha para ver si podría estar contribuyendo al problema. “Escuchar es un arte que comienza contigo. Es irónico, pero en realidad es cierto. Primero sea un buen oyente; ellos seguirán ', sugiere Graham en su blog .
Si nada cambia después de abordar algunos de estos problemas con su supervisor, puede ser el momento de tomar más medidas. A menos que quiera ser miserable, hágase un favor y busque un nuevo trabajo. Un supervisor que está fuera de contacto probablemente obtuvo su puesto debido a alguna conexión interna, por lo que, a menos que abandone el barco ahora, será su jefe durante mucho tiempo.
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