Apollo Group Executive Insights: Start Declips, Admissions Productivity
El lunes, Apollo Group Inc Clase A (NASDAQ: APOL) informó sus ganancias del tercer trimestre y discutió los siguientes temas en su conferencia telefónica sobre ganancias. Echar un vistazo.
Empezar declinaciones
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Sara Gubins, Bank of America-Merrill Lynch: Entiendo que agosto es un gran mes, por lo que puede ser difícil de decir, pero me pregunto si cree que hemos visto lo peor de las caídas iniciales sobre una base comparable.
Gregory W. Cappelli - Director, Co-CEO, Apollo Group, Inc .; Presidente de Apollo Global, Inc .: Lo peor: el comienzo declina sobre una base comparable ...
Sara Gubins - Bank of America-Merrill Lynch: ¿Significa el 5% negativo sobre una base subyacente en el tercer trimestre y el segundo trimestre?
Gregory W. Cappelli - Director, Co-CEO, Apollo Group, Inc .; Presidente de Apollo Global, Inc .: Sara, nos encantaría darle una respuesta al respecto. Vamos a esperar y ver cómo entra realmente agosto para sacar alguna conclusión aquí. Seguimos teniendo algunas semanas que son bastante buenas e inspiradoras y otras que lo son, podrían ser mejores. Así que seguiremos trabajando con todo lo que les hemos explicado durante las llamadas y esperamos que las cosas sigan mejorando.
Sara Gubins, Bank of America-Merrill Lynch: En segundo lugar, vimos que los niveles generales de persistencia bajaron por primera vez en mucho tiempo. Esperábamos que debido a que - yo sé que están viendo clases de graduados más grandes que vienen a través del sistema, ¿podría hablar sobre cuánto tiempo podría durar y continuar impactando la persistencia de los estudiantes?
Brian L. Swartz - Vicepresidente sénior y director financiero, Apollo Group, Inc .: La persistencia del tercer trimestre, creo que es la forma en que calculó, bajó alrededor de 160 puntos básicos más o menos y la mayor parte se debió a calificaciones más altas y a menores deserción de grado. A largo plazo, ciertamente esperamos que la persistencia mejore y se modere con el impacto de los graduados, pero a corto plazo esperamos que continúe una tendencia a la baja en la persistencia debido a esas calificaciones más altas y el desgaste. Entonces, ¿exactamente cuándo cambiará o cómo se verá en los próximos trimestres? Necesitamos jugar así y ver cómo va, pero ciertamente esas son nuestras expectativas en el futuro.
Productividad de admisiones
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Suzi Stein - Morgan Stanley: No sé cuántos detalles puede dar sobre esto, pero ¿qué parte de la volatilidad inicial atribuiría a los cambios internos en comparación con la demanda o la competencia general del mercado? Supongo que además de eso, justo ahora que ha superado por completo los cambios de compensación de incentivos, ¿dónde cree que la productividad de las admisiones está en relación con la que tenía antes?
Gregory W. Cappelli - Director, Co-CEO, Apollo Group, Inc .; Presidente de Apollo Global, Inc .: Suzi, este es Greg, tomaré la primera parte. Creo que obviamente es un factor y un gran factor de lo que estamos viviendo en términos del posicionamiento, los cambios y la dirección que estamos tratando de señalar la Universidad de Phoenix, como parte de la volatilidad dentro de la matrícula de la Universidad de Phoenix. . También hay otros factores, estoy seguro de que son factores internos y externos, pero es una combinación y, en última instancia, esperamos que ese posicionamiento interno pague dividendos, no solo para nuestros estudiantes, sino también para nuestros empleados y, ciertamente, también para nuestros accionistas en el futuro. Permítame pedirle a Joe que comente su segunda pregunta.
Joseph L. D’Amico - Presidente, Apollo Group, Inc .: Sí, con respecto a la productividad del asesor asesor de inscripciones, en realidad estamos muy complacidos con el progreso que se ha logrado allí. Entonces, estamos haciendo un buen progreso. No volvemos a donde estábamos antes de todos los cambios, pero nos estamos acercando.
Suzi Stein - Morgan Stanley: Sé que no da cifras específicas sobre esto, pero ¿puede darnos una idea de cómo, en términos de porcentajes, los comienzos provenientes de socios corporativos han cambiado y hacia dónde espera que vaya?
Gregory W. Cappelli - Director, Co-CEO, Apollo Group, Inc .; Presidente de Apollo Global, Inc .: Eso continúa, todavía es pequeño como porcentaje en general, pero continúa creciendo más rápido que las otras partes del negocio y estamos entusiasmados con eso.
